Získat do týmu kvalitní odborníky je stejně obtížné, jako si je udržet. Důležitou roli v tom sehrává vedle naplňující práce také důvěra a přístup zaměstnavatele i identifikace zaměstnance s firemní kulturou. Co ji pomáhá vytvářet, jak se vypořádat s dopady neomezeného home office na ni a jaký význam má politika otevřených dveří, vysvětlila pro časopis Computerworld Eva Vodenková, naše personální a provozní ředitelka.
V rozhovoru se také dozvíte, co OKsystem odlišuje od konkurence, že se zdaleka nezaměřujeme jen na státní správu a její digitalizaci a také čím vyvažujeme práci na dálku, abychom zcela nepřišli o nenahraditelný osobní kontakt.
Celý rozhovor vyšel v tištěném čísle Computerworld 4/2022.
