MENU

ÚOOÚ odpovídá na otázky (nejen) personalistů o GDPR

14. března 2018

Novinky z OKsystemu

OKmzdy OKbase GDPR

ÚOOÚ odpovídá na otázky (nejen) personalistů o GDPR

Bude docházkový systém založený na použití otisků prstů a jednosměrného hashování, kdy nedochází k uchovávání samotných otisků prstů v databázi zaměstnavatele, v souladu s GDPR? 

V případech, kdy se osobní údaje zpracovávají v návaznosti na zpracování biometrických údajů, má být vypracováno posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zda bude za zpracování biometrických údajů považováno i vstupní použití otisků prstů, aniž bude docházet k jejich uchovávání v databázi správce, by mělo být předmětem jednotného celoevropského přístupu k této problematice, o kterém bude ÚOOÚ informovat. Číst dále.

 

Podléhá požadavkům GDPR účetnictví (prodejní doklady, mzdová a personální agenda) a co je třeba posoudit při zabezpečení této agendy?

Ve své odpovědi ÚOOÚ předkládá několik konkrétních doporučení pro zabezpečení osobní údajů při zpracování vycházející z právní povinnosti ukládané zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví. Plné znění odpovědí ÚOOÚ najdete zde.

 

Zdroj: ÚOOÚ

Sdílejte tento příspěvek na sociálních sítích


Zpět do výpisu aktualit

Archiv aktualit

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

Kategorie

Témata

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním těchto stránek s tím souhlasíte.

Více informací