Pracovní pohovory vedené výhradně on-line nebo první osobní setkání s novým kolegou i několik měsíců od nástupu. I s takovými situacemi se musely firmy během pandemie vypořádat. O tom, jak se během této doby u nás změnil způsob práce a komunikace, jaké nároky to klade na zaměstnance i vedoucí i jestli se u nás v souvislosti s ní propouštělo, se rozpovídala Eva Vodenková, naše personální a provozní ředitelka, v rozhovoru pro časopis Computerworld.
V rozhovoru se dále dočtete, že home office i vlastní pracovní stůl v kanceláři jsou v OKsystemu už standardem, jak velkou roli u nás hraje důvěra i v čem náš personální systém OKbase přispívá k větší flexibilitě.
Celý rozhovor vyšel v tištěném čísle časopisu Computerworld 12/2021.
