Kariéra
V české společnosti, která působí v oboru IT od roku 1990, k tomu budete mít ty nejlepší podmínky
6 důvodů
V OKsystemu máme pro každého něco. Od příjemného pracovního prostředí a atmosféry v týmu po atraktivní benefity.
Něco vás trápí, máte nápad? U nás platí politika otevřených dveří, takže šéfy známe osobně, ne jen online.
Respektujeme vaše soukromí, protože odpočinek a čas na rodinu, zábavu a koníčky je potřeba. Máme pružnou pracovní dobu a pracovat můžeme i z domova.
Jsme jeden tým, věříme si a můžeme se na sebe spolehnout. Co slíbíme, platí. Totéž očekáváme i od vás.
Patříme mezi respektované hráče v oboru již od roku 1990. Své práci 100% věříme a nebojíme se pod ni podepsat. Ruku na to.
Nabízíme 5 týdnů dovolené a až 5 OKdays, osobní rozvoj, vlastní stůl i HO, příspěvek na penzijko, MultiSportku aj. Můžete u nás parkovat i využívat firemní kantýnu.
Pracovní den si umíme zpříjemnit společnou snídaní nebo obědem v moderních kancelářích v Praze, Brně a Ostravě.
OKsystem pro mě představuje vstřícnost a férovost v každé situaci. Díky flexibilnímu úvazku se mohu věnovat rodině i práci naplno. Děti se mnou mohou občas i do práce – dětský koutek a jídelnu milují!
Hana
programátorka
Práce v OKsystemu není zatížená neduhy korporace, jsou tu rychlé schvalovací procesy a nízká byrokracie. Líbí se mi firemní snídaně, kde se dají kolegové poznat i jinak než pracovně.
Robert
vedoucí projektu
Nejvíce se mi líbí celková atmosféra, pod kterou mohu zahrnout spoustu věcí, které na mne působí nesmírně pozitivně. Je to přátelský kolektiv, poklidná a pohodová atmosféra, pocit, že vedení společnosti ví, co dělá a na zaměstnancích mu záleží, příjemný, řekl bych i nadstandardní benefitní systém, zajímavé produkty, se kterými pracuji. To vše ve mně vzbuzuje pocit, že volba přejít do OKčka byla správná.
Petr
analytik
Výběrové řízení
Dbáme na maximální otevřenost, transparentnost a férovost výběrového řízení.
Ještě před tím, než si vás pozveme na osobní/online pohovor, se s vámi zkontaktujeme. Povíme si to nejdůležitější k vašemu profilu a pracovnímu uplatnění u nás.
Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu. Do e‑mailu od nás dostanete přesné instrukce k plánované schůzce u nás. Na pohovoru s vedoucím probereme naše projekty a možnost spolupráce.
Po pohovoru vám zavoláme a vyměníme si zpětnou vazbu. Pokud se naše představy a požadavky potkají, pošleme pracovní nabídku šitou na míru a domluvíme termín reakce na ni.
Úvodní den se nese v duchu zaškolení, seznámení se s týmem, vedoucím i nezbytné administrativy. Během prvních týdnů a měsíců se vám budeme maximálně věnovat, abyste se hladce zapracovali a cítili se u nás příjemně.
450+
zaměstnanců
92
firemních akcí, teambuildingů, společných snídaní, sportovních a společenských setkání
489
účastí na vzdělávacích
aktivitách za minulý rok
Nenašli jste vhodnou pozici?
Napište nám na HR@oksystem.cz nebo vyplňte formulář a my se vám ozveme.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.