Petr Panec, šéf oddělení personálních a mzdových systémů, ve dvoustránkovém interview shrnuje trendy a možnosti v personálních systémech. Ty mohou usnadnit práci zaměstnavatelům nejen v retailu.
„Naše HR řešení OKbase většinou přichází do už zavedeného prostředí, proto je důležitá modularita, která umožňuje nasazovat jednotlivé oblasti samostatně nebo postupně. A vedle toho musíme komunikovat s dalšími systémy zákazníka: s účetními systémy, řízením fyzické bezpečnosti, identity managementem a tak podobně,“ vysvětluje Petr Panec.
V rozhovoru dále zaznívají témata jako paperless HR (neboli personalistika bez papíru), plánování směn podle kapacit a se zapojením zaměstnanců, důležitost spolehlivosti a flexibility dodavatele systému.
Přejeme příjemné čtení! > > > Petr Panec – rozhovor pro Retail News 11/2021
Zde můžete číst a listovat celým časopisem.